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7mn | 2019-01-18 | 阅读(378) | 评论(115)
当今的世界一流公司都有三个基本特点。【阅读全文】
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a7f | 2019-01-18 | 阅读(671) | 评论(499)
  两周后,没有音讯。【阅读全文】
aw7 | 2019-01-18 | 阅读(123) | 评论(52)
我找工作021的电话可是最难等到的总结一下1,基本都是问简历上的东西,既然是英文面,口语不好的应该先把简历上的项目相关的问题的答案全都写成英文,放在电脑上;口语不行,读英文总可以吧可惜,我没经验+已经进入休战期,所以昨晚没准备这个。【阅读全文】
npv | 2019-01-18 | 阅读(630) | 评论(457)
主要在欧洲、北美和远东地区开展业务活动。【阅读全文】
yl6 | 2019-01-18 | 阅读(74) | 评论(115)
关于招聘要求问:我必须要到AMD校园网站注册填写简历才能申请相关职位吗?答:是的,AMD校园招聘使用统一的简历申请通道,请进入AMD校园官方网页:选择合适的职位并根据要求在线填写您的简历。【阅读全文】
tzm | 2019-01-17 | 阅读(850) | 评论(902)
例如,当时面试OPPO的时候,我还专门花时间去了解他的企业文化,这样就做到了知彼知己。【阅读全文】
qct | 2019-01-17 | 阅读(724) | 评论(902)
大四上学期,从昆明实习回到学校,同学们就开始准备找工作了。【阅读全文】
m5r | 2019-01-17 | 阅读(682) | 评论(36)
非常轻松但也有好多注意事项在我们学校的双选会,我和我一个老乡去面试,问了我和老乡的基本情况,家庭学习等信息,然后我们两的评价,我同学几乎不说话,都是我说,我还问了他们公司的培养计划,是否上市,怎么和索尼之类剧透竞争,最后要了我,我同学没要.最后和大家了解得知,面试技术人员就应该是简单介绍基本情况学习之类就行了,不要显得太活泼,老实点,给人更踏实的感觉,就会过得.面试官的问题:问怎么评价自个答组织能力强,能经受压力,认真积极【阅读全文】
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5ri | 2019-01-17 | 阅读(575) | 评论(925)
继续冷餐会,这次有全球的CFO,负责财务的两个VP,亚太区的CFO还有中国区的财务高管,HR主管和各种HR负责人,规格非常高(跟他们交流如果口语不好可能会略捉急),再次小小惊艳了下他们对这个项目的重视程度。【阅读全文】
o5u | 2019-01-16 | 阅读(493) | 评论(805)
开始时和别的公司一样啦,都是些常问的问题,离职原因啦、薪水啦什么的。【阅读全文】
st4 | 2019-01-16 | 阅读(740) | 评论(356)
这次参观这家工厂感受还是相当的震撼的,对于这样一家高科技的公司,在CPU的测试和封装阶段充分展示了什么是高科技。【阅读全文】
wnu | 2019-01-16 | 阅读(319) | 评论(52)
关于笔试、面试问:笔试的城市有哪些?如果我们的学校不在这些城市,我可以报名参加此次2011校园招聘项目吗?答:今年笔试的城市暂定为:北京、上海、南京、杭州、西安、成都、青岛,后期会根据同学们申请的情况适当增加笔试城市。【阅读全文】
hs4 | 2019-01-16 | 阅读(341) | 评论(815)
内推投的机器学习,8月8一面(40分钟),8月13二面(12分)一面:(1)自我介绍(2)介绍项目,介绍了一个CTR项目,针对项目提问题特征选择,特征工程,随机森林是怎样重要筛选特征的,RF/XGboost/GBDT区别,树模型如何处理缺失值和连续值,模型融合stacking(3)手写代码,简单题目,有序数组的二分查找(重复数字返回第一个),二叉树相加,是否子结构,都是leetcodeeasy题目,写得有点慢。【阅读全文】
oam | 2019-01-15 | 阅读(778) | 评论(434)
两个嘛,都搞过,不过non-learning理论太深,有点啃不动,我跟他说选择learning这个。【阅读全文】
ypa | 2019-01-15 | 阅读(747) | 评论(184)
醉了,你哪里看出来是在炫耀工资了而且这个工资根本不高,没觉得进华为就是人生赢家啊这是应...好啊,你可以入职的时候去问你们部门几个老员工,再向他们秀出你的底薪,这样可以更清楚地去探讨,更精准地定位嘛,你敢去么?你用那个个人所得税计算器去扣掉15%的五险一金扣掉个人所得税后,看看还剩多少,多几千少几千扣完税到手里都不好意思说出来了。【阅读全文】
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